В Intel произошли ключевые кадровые перестановки среди топ-менеджеров

В корпорации Intel объявлены важные кадровые изменения в рамках стратегии оптимизации операционных расходов. Согласно официальному сообщению, четыре ключевых сотрудника изменили должности, а один руководитель покинул компанию.

Основные перестановки коснулись ветеранов корпорации: Джим Джонсон назначен главой подразделения клиентских вычислений, отвечающего за потребительские продукты. Мишель Джонстон Холтхаус, временно возглавлявшая компанию после ухода Пата Гелсингера, переходит на роль стратегического советника.

Джим Джонсон, посвятивший Intel 40 лет, по оценке CEO Лип-Бу Тана, обладает уникальным опытом для развития клиентского бизнеса. Мишель Холтхаус с 30-летним стажем завершает карьеру в компании – после консультативной работы она окончательно покинет корпорацию.