Samsung противик: митинг сотрудников, требования платежей и угрозы забастовки

В этом году Samsung демонстрирует впечатляющий рост прибыльности, но внутри контрольно‑образовательного подразделения ситуация остаётся напряжённой. Несмотря на 750‑процентное увеличение операционной прибыли, работники не видят сопоставимых повышения зарплаты, как их коллеги из SK Hynix.

Сотрудники устроили митинг и предъявили три ключевых требования: 1) повышение оклада на 7 %; 2) участие в распределении 15 % операционной прибыли – примерно 27 млн USD, то есть более 400 тыс. USD на сотрудника; 3) снятие лимита бонусного цикла в 50 %, чтобы можно было получать доплату за высокие показатели.

В SK Hynix компания выделяет 10 % годовой прибыли на бонусы и не ограничивает их максимальный размер, поэтому их сотрудники получают до 30 % больше. В Samsung же подобные выплаты существенно ниже.

У количества участвовавших на митинге от 30 000 до 39 000 человек. После переговоров руководство предложило «приблизить» 6,2 % бонусов и озвучить 10 % выделения, но условия оказались значительно уступающими конкуренту. В случае отсутствия компромисса, 21 мая ожидается 18‑дневная забастовка.